La Commissione europea, la piattaforma UE delle Carte della diversità e i suoi membri ti aspettano per unire le forze online durante il Mese europeo della diversità a maggio 2023. Questo kit di strumenti è stato concepito per le aziende che vorrebbero partecipare al Mese europeo della diversità pianificando attività incentrate sulla diversità, promuovendo la diversità sul posto di lavoro e pubblicizzando questa iniziativa sui social media
È giunto il momento di mostrare il tuo sostegno e impegno per la diversità facendo sentire la tua voce.
Questo kit di strumenti ti fornirà qualche idea per la promozione sui social media del Mese europeo della diversità e delle tue attività connesse a questa iniziativa. Comprende inoltre una varietà di elementi visivi e messaggi da poter scaricare e utilizzare sulle tue piattaforme, nella lingua da te utilizzata.
Se sei ancora alla ricerca di idee riguardo a quali attività si possano organizzare durante il Mese europeo della diversità, dai uno sguardo alla nostra guida per incoraggiare lo svolgimento del Mese europeo della diversità.
L’iniziativa #EUDiversityMonth si terrà per l’intero mese di maggio 2023. Puoi iniziare a pubblicizzarla oggi stesso e continuare fino alla fine di tale mese. Consulta la tua Carta nazionale della diversità per sapere se è prevista l’organizzazione di una giornata/settimana nazionale della diversità nel tuo paese e per scoprirne le modalità di partecipazione. Utilizza i canali sui social media della tua azienda per comunicare; qui di seguito troverai i suggerimenti specifici per i social media. Menziona la tua partecipazione sia al Mese europeo della diversità sia alla tua giornata/settimana nazionale della diversità sui social media, condividi i post riguardo al Mese della diversità e segui la tua Carta della diversità sui social media.
Quando pubblichi i tweet, i post su Facebook e LinkedIn, tagga gli account dei social media della Commissione europea, della commissaria Helena Dalli e della DG Giustizia e consumatori nonché gli account della tua Carta nazionale della diversità utilizzando i tag elencati qui di seguito.
Utilizza sempre l’hashtag #EUDiversityMonth, nonostante si possano utilizzare anche gli hashtag #UnitedInDiversity, #DiversityCharters e #UnionOfEquality.
Quando pubblichi i tweet, tagga l’account Twitter della Commissione europea, l’account Twitter della commissaria Helena Dalli, l’account Twitter della DG Giustizia e consumatori (DG JUST) e gli account della tua Carta nazionale della diversità direttamente nel tuo messaggio, come riportati sotto ai post sui social media e taggando gli account sulle immagini dello #EUDiversityMonth. Vedi sotto per l’elenco di account da taggare.
Quando pubblichi su Facebook, tagga la pagina della Commissione europea e quella della DG JUST «EU Justice and Consumers» nei tuoi messaggi e sulle immagini dell’iniziativa #EUDiversityMonth. Vedi sotto per l’elenco completo degli account.
Quando pubblichi su LinkedIn, puoi taggare la pagina LinkedIn della Commissione europea nei tuoi post, nei tuoi messaggi e sulle immagini dell’iniziativa #EUDiversityMonth. Vedi sotto per gli account da taggare.
I post sui social media, riportati qui di seguito, vengono forniti come fonte d’ispirazione per la tua comunicazione sui social media in merito al Mese europeo della diversità. Puoi scaricare e utilizzare le immagini e il testo.
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Un posto di lavoro inclusivo è un #posto di lavoro forte. 💼
👀#Unisciti a noi nel mese europeo della diversità a maggio 2023.
Lavoriamo insieme per costruire posti di lavoro #inclusivi in cui tutti possano essere sé stessi. 🤝
👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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👀 Maggio 2022 è il Mese Europeo della Diversità.
La #diversità guida #cambiamento, #innovazione ed #apprendimento.
Le 26 Carte della Diversità europee, con più di 15 400 organizzazioni sono parte di un'iniziativa per un #futuro più inclusivo costruendo posti di lavoro diversi
Che tu sia
➡️ azienda privata
➡️ ente pubblico
➡️ ONG
➡️ città
Unisciti a noi, lavoriamo insieme per ldiversità ed inclusione per un #futuro unito.
👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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La diversità della società si riflette nei posti di lavoro?
Ecco i vantaggi di posti di lavoro improntati su diversità e inclusione:
➡️ migliore reputazione
➡️ migliore organizzazione culturale
➡️ più creatività e soluzioni
➡️ nuovi punti di vista
➡️ profitti più alti
➡️ minori dimissioni
La tua azienda fa abbastanza? Partecipa e mostra il tuo impegno a maggio 2023 durante #EUDiversityMonth
Scopri di più 👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionofEquality
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La #diversità è il potere creato aprendoci ed apprezzando le #differenze individuali.
Lo #EuropeanDiversityMonth a maggio 2023 punta sulla costruzione di ponti e sulla creazione di una #UnionOfEquality!
Unisciti alla @European Commission ed alla @EU Justice and Consumers e crea posti di lavoro diversi ed inclusivi.
Mostra cosa significa per te la diversità!
👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
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👀 Partecipa a #EuropeanDiversityMonth a maggio 2023!
È l'opportunità per la tua organizzazione di
🔵 Mostrare l'impegno creando posti di lavoro inclusivi
🟠 #Promuovere la diversità
🟣 Organizzare eventi per i tuoi dipendenti
🟢Creare consapevolezza sulla diversità tra gli stakeholder
La #diversità è una sfida continua; attraverso l'unione creiamo una #Europa dell'uguaglianza!
👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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🎉 Celebriamo lo #EuropeanDiversityMonth a maggio 2023!
Promuovere la diversità e creare posti di lavoro #inclusivi è una #sfida continua. Mostra il tuo impegno per la diversità!
Partecipa oggi!
👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#EUDiversityMonth
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👀 Uniti per il #EuropeanDiversityMonth a maggio 2023!
#Agire per portare un cambiamento nella società, per costruire la #coesione e un'#UnionOfEquality.
Promuovi il tuo #impegno per l'inclusione e per creare posti di lavoro #inclusivi. 💼
Costruire ponti tra #imprese, #organizzazioni, #città e #comunità locali è il modo migliore per creare ambienti diversi ed inclusivi, dove tutti possono essere sé stessi.
Organizza eventi ed attività per mostrare il valore della diversità e dell'inclusione ed i vantaggi per la tua organizzazione.
Impegniamoci tutti per la diversità e l'inclusione nei nostri luoghi di lavoro e nelle comunità in tutta Europa.
Scopri qui
👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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👀 Uniti per il #europeanDiversityMonth a maggio 2023!
Le aziende ed i posti di lavoro hanno un ruolo chiave nella costruzione di una società inclusiva.
Costruire ponti tra #imprese, #organizzazioni, #città e #comunità locali crea ambienti diversi ed inclusivi, dove ognuno possa essere se stesso e sentire un senso di #appartenenza.
Partecipa e scopri qui
👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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👀 Impegnati per il #EUDiversityMonth a maggio 2023!
#Agire per portare il cambiamento e costruire società inclusive.
Mostraci cosa stai facendo per creare posti di lavoro diversi, inclusivi e forti. 💼
Partecipa
👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#EUDiversityMonth
Utilizza le cornici con il marchio per i social media.
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Aiuta a rendere la diversità sul lavoro la norma, non l’eccezione!
La creazione di una forza lavoro eterogenea e di un ambiente di lavoro inclusivo aiuta le aziende ad attrarre e trattenere talenti, a coinvolgere di più il personale e raggiungere risultati più innovativi.
Promuovere la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro trasmette un messaggio forte di accoglienza e valorizzazione a potenziali dipendenti.
A maggio 2023, celebra con noi #EUDiversityMonth
Scopri di più 👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#UnionOfEquality
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Aiuta a rendere la diversità sul lavoro la norma, non l’eccezione!
La creazione di una forza lavoro eterogenea e di un ambiente di lavoro inclusivo aiuta le aziende ad attrarre e trattenere talenti, a coinvolgere di più il personale e raggiungere risultati più innovativi.
Promuovere la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro trasmette un messaggio forte di accoglienza e valorizzazione a potenziali dipendenti.
A maggio 2023, celebra con noi #EUDiversityMonth
Scopri di più 👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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Aiuta a rendere la diversità sul lavoro la norma, non l’eccezione!
Una forza lavoro eterogenea e un ambiente di lavoro inclusivo aiutano le aziende ad attrarre e trattenere talenti.
A maggio, celebra con noi #EUDiversityMonth
Visita 👉 https://eudiversity2023.eu/it/
#UnionOfEquality
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Fai valere il tuo lavoro!
Valutare lo stato della diversità e dell’inclusione nella tua azienda è un primo passo per creare un posto di lavoro dove ci sono:
Scopri come valutare #diversità e #inclusione nella tua azienda 👉 https://eudiversity2023.eu/it/
Condividi e dai l’esempio, questo maggio celebra con noi #EUDiversityMonth
#UnionOfEquality
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Fai valere il tuo lavoro!
Valutare lo stato della diversità e dell’inclusione nella tua azienda è un primo passo per creare un posto di lavoro dove ci sono:
Scopri come valutare #diversità e #inclusione nella tua azienda 👉 https://eudiversity2023.eu/it/
Condividi e dai l’esempio, questo maggio celebra con noi #EUDiversityMonth
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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Fai valere il tuo lavoro!
Valutare lo stato della diversità e dell’inclusione aziendale è un primo passo verso un posto di lavoro dove pari opportunità, rispetto e appartenenza sono la norma
Visita 👉 https://eudiversity2023.eu/it/
A maggio, celebra #EUDiversityMonth!
#UnionOfEquality
ACCOUNT PERTINENTI DELLA COMMISSIONE EUROPEA SUI SOCIAL MEDIA | ||||
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Nome dell’azienda, della persona o del paese / Canale sui social media | ||||
Commissione europea |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Commissaria per l’Uguaglianza Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Direzione generale della Giustizia e dei consumatori |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |