Le Carte europee della diversità aiutano le organizzazioni nel settore pubblico e privato in tutta l’UE a progettare e implementare politiche efficaci in materia di diversità e inclusione. Firmando la Carta, le organizzazioni si impegnano pubblicamente a promuovere la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Le Carte sono organizzate a livello nazionale, una per ciascun paese, e congiuntamente sono state sottoscritte da oltre 12 800 firmatari (organizzazioni pubbliche e private, ONG e sindacati), in rappresentanza di 16 milioni di dipendenti.
Le 26 Carte sono esposte nella Piattaforma UE delle Carte della diversità e hanno l’obiettivo di scambiare le migliori pratiche traendo ispirazione dalle politiche di successo implementate in altre zone dell’UE.
L’organizzazione del mese è svolta con il sostegno attivo delle Carte della diversità nazionali. Esse aiutano la Commissione europea a costruire il concetto anno per anno e molte organizzano i propri eventi e attività nel corso del mese di maggio, garantendo così la promozione della diversità e dell’inclusione a livello nazionale e regionale, e non solo tramite gli sforzi compiuti dalla Commissione europea in tal senso.
Se la tua azienda è impegnata nella diversità e nell’inclusione e vorrebbe firmare una Carta, contattane una nel tuo paese e riceverai supporto e consulenza da organizzazioni di orientamento affine.
Per non lasciarsi sfuggire gli aggiornamenti sulle attività della Commissione europea in materia di diversità e inclusione sul posto di lavoro e sulle iniziative delle Carte della diversità nazionali, è possibile iscriversi alla newsletter dedicata della piattaforma UE delle Carte della diversità.