Euroopan komissio, monimuotoisuussitoumusten allekirjoittajien EU-tason verkosto ja sen jäsenet toivovat sinun osallistuvan yhdessä niiden kanssa verkossa monimuotoisuuden eurooppalaiseen teemakuukauteen toukokuussa 2023. Tämä työkalupakki on tarkoitettu yrityksille, jotka haluavat osallistua monimuotoisuuden eurooppalaiseen teemakuukauteen järjestämällä monimuotoisuustoimia, edistämällä työyhteisöjen monimuotoisuutta ja viettämällä monimuotoisuuden eurooppalaista teemakuukautta sosiaalisessa mediassa.
Nyt on oikea aika tukea julkisesti sitoutumista monimuotoisuuteen ja saada äänesi kuuluviin.
Tästä työkalupakista saat ideoita siihen, miten tuoda monimuotoisuuden eurooppalaista teemakuukautta ja siihen liittyviä toimiasi näkyvästi esiin sosiaalisessa mediassa. Se sisältää myös monia visuaalisia elementtejä ja viestejä, joita voit ladata ja käyttää alustoillasi omalla kielelläsi.
Jos vasta suunnittelet monimuotoisuuden eurooppalaisen teemakuukauden aikana järjestettävää toimintaa, tutustu oppaaseemme, josta saat innostavia ideoita teemakuukauden viettoon.
#EUDiversityMonth jatkuu koko toukokuun 2023 ajan. Voit aloittaa siitä tiedottamisen heti ja jatkaa sitä toukokuun loppuun. Tarkista kansallisesta monimuotoisuussitoumuksesta, onko maassasi tarkoitus järjestää kansallinen monimuotoisuuspäivä/-viikko ja miten voisit osallistua siihen. Käytä viestintään organisaatiosi sosiaalisen median kanavia. Alta löydät erityisesti sosiaaliseen mediaan liittyviä ehdotuksia. Mainitse sosiaalisessa mediassa osallistuvasi sekä monimuotoisuuden eurooppalaiseen teemakuukauteen että kansalliseen monimuotoisuuspäivään/-viikkoon, jaa teemakuukautta koskevia julkaisuja ja seuraa kansallista monimuotoisuussitoumusta sosiaalisessa mediassa.
Liitä julkaisemiisi tviitteihin sekä Facebook- ja LinkedIn-postauksiin Euroopan komission, komissaari Helena Dallin sekä oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosaston ja kotimaasi kansallisen monimuotoisuussitoumuksen sosiaalisen median tilien aihetunniste. Käytä jäljempänä lueteltuja aihetunnisteita.
Käytä aina aihetunnistetta #EUDiversityMonth. Voit käyttää myös seuraavia aihetunnisteita: #UnitedInDiversity, #DiversityCharters ja #UnionOfEquality.
Julkaistessasi tviittejä lisää Euroopan komission, komissaari Helena Dallin sekä oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosaston ja kotimaasi kansallisen monimuotoisuussitoumuksen Twitter-tilien aihetunnisteet suoraan viestiisi samalla tavoin kuin sosiaalisen median julkaisuihin. Lisää tilien aihetunnisteet myös #EUDiversityMonth-teemakuukauden visuaalisiin elementteihin. Viesteihin merkittävät tilit luetellaan jäljempänä.
Julkaistessasi Facebook-päivityksiä lisää Euroopan komission sekä oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosaston Facebook-sivun aihetunniste sekä viesteihisi että teemakuukauden #EUDiversityMonth visuaalisiin elementteihin. Jäljempänä esitetään kattava luettelo tileistä.
Voit lisätä LinkedIn-julkaisuihisi, viesteihisi ja teemakuukautta #EUDiversityMonth koskeviin visuaalisiin elementteihin Euroopan komission LinkedIn-sivun aihetunnisteen. Tilien aihetunnisteet on lueteltu jäljempänä.
Alla olevista sosiaalisen median julkaisuista saat innostavia ideoita siihen, miten tiedottaa monimuotoisuuden eurooppalaisesta teemakuukaudesta omassa sosiaalisessa mediassasi. Voit ladata visuaalisia elementtejä omaan käyttöösi.
Copy
Osallistava työpaikka on vahvempi #työpaikka 💼
#Liity mukaamme juhlimaan tämän vuoden monimuotoisuuden eurooppalaista teemakuukautta toukokuussa 2023
Rakentakaamme yhdessä #osallistavia työpaikkoja, joissa kaikki voivat olla omia itsejään ja kuulua joukkoon.🤝
👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy
👀 Toukokuu 2023 on monimuotoisuuden eurooppalainen teemakuukausi.
#Monimuotoisuus on etu, jota seuraa #muutos, #innovaatio ja #oppiminen.
Euroopan 26 monimuotoisuussitoumuksessa on mukana yli 15 400 organisaatiota. Ne ovat osa pyrkimystä, joilla syntyy osallistavampi #tulevaisuus rakentamalla monimuotoisia työpaikkoja.
➡️yksityinen yritys
➡️ julkinen instituutio
➡️ kansalaisjärjestö
➡️ kaupunki
Liity mukaan ja saavutetaan #yhtenäinen, monimuotoisuutta ja osallisuutta edistävä tulevaisuus yhdessä
👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy
Otetaanko yhteiskunnan monimuotoisuus huomioon työpaikoilla?
Monimuotoisen ja osallistavan työpaikan edut:
➡️ parempi maine
➡️ parempi organisaatiokulttuuri
➡️ suurempi luovuus ja ongelmanratkaisukyky
➡️ uudet näkökulmat
➡️ parempi tuottavuus
➡️ työntekijöiden pienempi vaihtuvuus
Tekeekö organisaatiosi tarpeeksi? Näytä muille, että olet mukana viettämässä #EUDiversityMonth-teemakuukautta toukokuussa 2023
Lue lisää 👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionofEquality
Copy for Facebook
#Monimuotoisuus tuo voimaa, kun avaudumme toisillemme ja huomioimme yksilöiden #erot.
Monimuotoisuuden teemakuukausi #EuropeanDiversityMonth toukokuussa 2023 keskittyy siltojen rakentamiseen, jotta saavutetaan tasa-arvon unioni, #UnionOfEquality!
Seuraa meitä @European Commission ja @EU Justice and Consumers sekä osallistu monimuotoisten ja osallistavien työpaikkojen luomiseen.
Näytä, mitä monimuotoisuus merkitsee sinulle!
👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
Copy for LinkedIn
👀 Osallistu monimuotoisuuden eurooppalaisen teemakuukauden #EuropeanDiversityMonth viettoon toukokuussa 2023!
Tästä organisaatiosi saa tilaisuuden:
🔵 osoittaa sitoutumisensa osallistavien työpaikkojen luomiseen
🟠 huomioida monimuotoisuuden #edistäminen
🔵 järjestää erityisiä tapahtumia työntekijöille
🔵 lisätä tietoisuutta monimuotoisuudesta sidosryhmien joukossa
#Monimuotoisuus on jatkuva haaste; unionimme avulla voimme luoda #tasaarvoa Eurooppaan! 🇪🇺
👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
🎉 Juhlitaan #EuropeanDiversityMonth-teemakuukautta toukokuussa 2023!
Monimuotoisuuden edistäminen ja #osallisuus työpaikoilla on jatkuva #haaste. Osoita sitoutumisesi!
Osallistu heti!
👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#EUDiversityMonth
Copy for Facebook
👀 Pidetään yhtä #EuroopanDiversityMonth-teemakuukautena toukokuussa 2023!
On aika #toimia, jotta voidaan saavuttaa todellinen muutos yhteiskunnassa, #yhteenkuuluvuus ja tasa-arvon unioni: #UnionOfEquality.
Tee #sitoumus osallisuuteen ja kerro pyrkimyksistäsi, joilla saavutetaan #osallisuus työpaikoilla. 💼
Siltojen rakentaminen #yritysten, #organisaatioiden, #kaupunkien, ja paikallisten #yhteisöjen välillä on paras tapa luoda monimuotoista ja osallistavaa ympäristöä, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja #kuulua joukkoon
Järjestä tapahtumia ja toimia, joilla osoitat moninaisuuden ja osallisuuden arvon ja niiden edut organisaatiollesi.
Sitoudutaan yhdessä moninaisuuteen ja osallisuuteen Euroopan työpaikoilla ja yhteisöissä.
Lue lisää 👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
👀 Pidetään yhtä #EUDiversityMonth-teemakuukautena toukokuussa 2023!
Yhtiöt ja työpaikat ovat avainasemassa osallistavan yhteiskunnan rakentamisessa.
Siltojen rakentaminen #yritysten, #organisaatioiden, #kaupunkien, ja paikallisten #yhteisöjen välillä on paras tapa luoda monimuotoista ja osallistavaa ympäristöä, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja #kuulua joukkoon
Osallistu ja lue lisää
👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
👀 Tue #EUDiversityMonth-teemakuukautta toukokuussa 2023!
On aika #toimia, luoda muutos ja rakentaa osallistavia yhteisöjä.
Näytä, miten luot monimuotoisia, osallistavia ja vahvempia työpaikkoja.
Osallistu 👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#EUDiversityMonth
Käytä teemakuukauden tunnuksella varustettuja kehyksiä sosiaalisessa mediassa.
Copy for Facebook
Auta tekemään työpaikan monimuotoisuudesta sääntö eikä poikkeus!
Edistämällä työntekijöiden monimuotoisuutta ja osallistavaa työympäristöä yritykset voivat houkutella ja säilyttää osaajia, sitouttaa työntekijöitä entistä paremmin ja tehdä innovatiivisempaa tulosta.
Monimuotoisuuden ja osallisuuden edistäminen työpaikalla viestii tehokkaasti työnhakijoille, että he ovat tervetulleita ja heitä arvostetaan.
Tule mukaan viettämään #EUDiversityMonth-teemakuukautta toukokuussa 2023
Lue lisää 👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
Auta tekemään työpaikan monimuotoisuudesta sääntö eikä poikkeus!
Edistämällä työntekijöiden monimuotoisuutta ja osallistavaa työympäristöä yritykset voivat houkutella ja säilyttää osaajia, sitouttaa työntekijöitä entistä paremmin ja tehdä innovatiivisempaa tulosta.
Monimuotoisuuden ja osallisuuden edistäminen työpaikalla viestii tehokkaasti työnhakijoille, että he ovat tervetulleita ja heitä arvostetaan.
Tule mukaan viettämään #EUDiversityMonth-teemakuukautta toukokuussa 2023
Lue lisää 👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
Auta tekemään työpaikan monimuotoisuudesta sääntö eikä poikkeus!
Edistämällä työpaikan monimuotoisuutta ja osallistavaa työympäristöä houkutellaan ja säilytetään osaajia.
Toukokuussa vietetään #EUDiversityMonth-teemakuukautta
Katso 👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
#UnionOfEquality
Copy for Facebook
Tee työstäsi merkityksellistä!
Organisaation monimuotoisuus- ja osallisuustilanteen arviointi on ensimmäinen askel kohti työpaikkaa, jossa
Tutustu ohjeisiin siitä, miten arvioida #monimuotoisuus ja #osallisuus työpaikallasi 👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
Jaa ja näytä esimerkkiä muille viettämällä kanssamme #EUDiversityMonth-teemakuukautta
#UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
Tee työstäsi merkityksellistä!
Organisaation monimuotoisuus- ja osallisuustilanteen arviointi on ensimmäinen askel kohti työpaikkaa, jossa
Lue ohjeet siitä, miten arvioida #monimuotoisuus ja #osallisuus työpaikallasi 👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
Jaa ja näytä esimerkkiä muille viettämällä kanssamme #EUDiversityMonth-teemakuukautta toukokuussa 2023
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
Tee työstäsi merkityksellistä!
Monimuotoisuus ja osallisuus luovat työpaikalle yhtäläiset mahdollisuudet, keskinäisen kunnioituksen ja yhteenkuuluvuuden.
Lisätietoa 👉 https://eudiversity2023.eu/fi/
Vietä kanssamme #EUDiversityMonth-kuukautta toukokuussa 2023!
#UnionOfEquality
TÄRKEIMMÄT EUROOPAN KOMISSION | ||||
---|---|---|---|---|
Organisaation, henkilön tai maan nimi / sosiaalisen median kanava | ||||
Euroopan komissio |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Tasa-arvokomissaari Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosasto |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |