Rakennetaan yhdessä osallistavampaa yhteiskuntaa

Toukokuussa vietetään monimuotoisuuden eurooppalaista teemakuukautta kaikkialla EU:ssa. Euroopan komissio kutsuu yritykset ja organisaatiot koko Euroopassa tuomaan yhdessä näkyvästi esiin monimuotoisuuden ja osallisuuden merkitystä työpaikoilla ja yhteiskunnassa järjestämällä erilaisia tapahtumia ja toimintaa koko toukokuun ajan.

Helena Dalli, tasa-arvokomissaari ©Euroopan komissio

Meidän on toimittava yhdessä näinä haastavina aikoina. Moninaisuus ja osallisuus lisäävät yhteenkuuluvuutta ja edistävät innovaatiota ja kasvua. Sen edellytyksenä on, että kaikki pääsevät näyttämään taitonsa eikä ketään jätetä jälkeen. Siksi on tärkeää arvioida tilanne ja katsoa, tuottavatko monimuotoisuuskäytäntömme toivottuja tuloksia. Kutsun jokaista organisaatiota tulemaan toukokuussa 2023 mukaan juhlistamaan monimuotoisuuden eurooppalaista teemakuukautta ja työskentelemään monimuotoisten, osallistavien ja tasa-arvoisten työpaikkojen puolesta.

Helena Dalli, tasa-arvoasioista vastaava Euroopan komission jäsen ©Euroopan komissio

Vuonna 2023 rakennetaan siltoja

Tämän vuoden teema on siltojen rakentaminen. Siltojen rakentaminen organisaatioiden sekä osallisuus- ja monimuotoisuuskäytäntöjen eri osa-alueiden (rotu, sukupuoli, ikä jne.) välille.

Kannustamme sinua luomaan kumppanuuksia kansalaisjärjestöjen, julkisten laitosten, muiden yritysten tai kansalaisyhteiskunnan kanssa monimuotoisuuden edistämiseksi yhteistoimin. Toivomme sinun myös luovan yhteyksiä erilaisten monimuotoisuusnäkökohtien välille ja varmistavan, että intersektionaalisuus otetaan paremmin huomioon käytännöissäsi ja toimissasi.

Osallisuuden ja monimuotoisuuden arviointi

Eteenpäin voi suunnata ja edistystä arvioida vain selvittämällä, mistä lähdetään liikkeelle. Tänä vuonna kehotamme kaikkia organisaatioita keskittymään monimuotoisuuden ja osallisuuden arviointiin ja kysymään itseltään: Ovatko monimuotoisuuskäytäntömme toimivia? Kuinka hyvin tunnemme työntekijämme? Olemmeko avoimia moninaisista taustoista tuleville ihmisille? Tukevatko käytäntömme ja strategiamme meitä kunnioittavan, voimannuttavan ja inspiroivan ympäristön luonnissa jokaiselle?

Menestymisen edellytyksenä on siltojen rakentamisen taito. Siltoja tarvitaan uusien työntekijöiden, tiiminjäsenten, liiketoimintakumppanien, toimittajien, asiakkaiden ja viranomaisten välille sekä organisaation sisäisten käytäntöjen ja strategioiden välille.

Osallistu

Organisaatiollasi on nyt tilaisuus ottaa kantaa monimuotoisuuden ja osallisuuden puolesta ja tehdä niitä tunnetuksi. Järjestä toimintaa tai tapahtumia toukokuussa: esittele yrityksesi monimuotoisuus- ja osallistamiskäytäntöjä henkilöstölle työpajoissa ja sosiaalisessa mediassa nostamalla esiin vaikkapa aihetunniste #EUDiversityMonth. Miksi et ottaisi teemakuukaudesta vauhtia suunnitellessasi uusia aloitteita yrityksesi kehittämiseksi?

Kaipaatko innostavia esimerkkejä? Hyödynnä ideoinnissa kansallisia monimuotoisuussitoumuksia tai opasta.

Nosta Euroopan tasa-arvoa edistävät toimesi kartalle

Varmista toimiesi näkyvyys lisäämällä ne toukokuun tapahtuma- ja toimintakarttaamme. Voit tehdä sen muutamassa minuutissa omalla kielelläsi.

Katso monimuotoisuustoimet

Osallistu avajaistapahtumaan

Tämänvuotinen teemakuukausi käynnistyy 28. huhtikuuta 2023. Osallistu Euroopan komission ja komissaari Helena Dallin kanssa korkean tason avajaistapahtumaan.

Lisätietoja on pian saatavana.