Vamos construir juntos uma sociedade mais inclusiva

O mês de maio assinala o Mês Europeu da Diversidade na UE. Apelamos a empresas e organizações de toda a Europa para que unam esforços connosco, a Comissão Europeia, de modo a evidenciar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade através da organização de eventos e atividades ao longo do mês de maio.

Helena Dalli, comissária para a Igualdade © Comissão Europeia

Temos de trabalhar em conjunto para superar estes tempos difíceis. A diversidade e a inclusão promovem comunidades coesas e capitalizam a inovação e o crescimento. Para o efeito, temos de utilizar todos os talentos e não deixar ninguém para trás. Por conseguinte, é importante avaliar em que ponto nos encontramos e verificar se as nossas políticas em matéria de diversidade estão a surtir efeitos. Convido todas as organizações a juntarem-se a mim em maio de 2023 para celebrar o Mês Europeu da Diversidade e assumir uma posição firme em prol de locais de trabalho que privilegiam a diversidade, a inclusão e a igualdade.

Helena Dalli, comissária europeia responsável pela Igualdade

Construir pontes em 2023

O tema deste ano é «Construir pontes». Nomeadamente, entre as organizações e os domínios de intervenção em matéria de inclusão e diversidade (raça, género, idade, etc.).

Queremos encorajá-lo a construir parcerias com ONG, instituições governamentais, outras empresas ou a sociedade civil, para trabalhar em conjunto na promoção da diversidade. Gostaríamos também que construísse pontes entre os diferentes aspetos da diversidade e se certificasse de que as suas políticas e atividades são mais intersetoriais

Avaliar a diversidade e a inclusão

Para iniciar qualquer percurso ou avaliar o seu progresso, é necessário saber em que ponto nos encontramos. Este ano, convidamos todas as organizações a evidenciarem a avaliação da diversidade e da inclusão e a refletirem sobre as seguintes questões: As nossas políticas em matéria de diversidade surtem efeitos? Conhecemos o nosso pacote de colaboradores? Estamos abertos a toda a diversidade de talentos? As nossas políticas e estratégias apoiam-nos na criação de ambientes de respeito, capacitação e inspiração para todos?

Ter sucesso significa saber construir pontes. Pontes com os recém-chegados, os elementos da equipa, os parceiros de negócios, os fornecedores, os clientes e as autoridades públicas, bem como entre as diferentes políticas e estratégias dentro de uma organização.

Participe

Esta é a oportunidade para a sua organização defender e promover a diversidade e a inclusão. Organize atividades ou eventos durante o mês de maio: promova as políticas laborais de diversidade e inclusão da sua empresa em seminários ou nas redes sociais, por exemplo com #EUDiversityMonth. Porque não utilizar este mês como ponto de partida para a elaboração de novas iniciativas que levem a sua empresa ainda mais longe?

Precisa de inspiração? Consulte as cartas da diversidade do seu país ou o nosso guia para obter ideias.

Coloque no mapa o seu contributo para uma Europa mais equitativa

Assegure a visibilidade dos seus esforços, incluindo-os no nosso mapa de eventos e atividades que terão lugar em maio. Demora apenas cinco minutos e pode fazê-lo na sua própria língua.

Ver atividades de diversidade

Junte-se a nós no evento de lançamento

Este ano, vamos lançar o Mês Europeu da Diversidade em 28 de abril de 2023. Junte-se a nós e à Comissária para a Igualdade Helena Dalli no evento de abertura de alto nível.

Em breve, estarão disponíveis mais informações