För att påbörja en resa eller bedöma hur långt man kommit behöver man först veta var man befinner sig. I år vill vi uppmana alla organisationer att rikta ljuset på hur vi bedömer mångfald och inkludering, och att ställa sig själva frågan: Fungerar våra mångfaldspolicyer? Känner vi alla våra olika anställda? Är vi öppna för alla mångsidiga talanger? Är våra policyer och strategier till hjälp för oss med att skapa respektfulla, stärkande och inspirerande miljöer för alla?

Att vara framgångsrik är att veta hur man bygger broar. Broar till nykomlingar, medarbetare, affärspartner, leverantörer, kunder och offentliga myndigheter – och mellan olika policyer och strategier inom en organisation.