Květen je v celé EU měsícem evropské rozmanitosti. Vyzýváme společnosti a organizace v celé Evropě, aby společně s námi, Evropskou komisí, upozornily na význam rozmanitosti a začleňování na pracovišti a ve společnosti a uspořádaly v průběhu května různé akce a aktivity.
Abychom překonali tuto náročnou dobu, musíme spolupracovat. Rozmanitost a začleňování podporují soudržné komunity a přispívají k inovacím a růstu. Abychom toho dosáhli, musíme využít všechny talenty a nikoho nenechat pozadu. Je proto důležité posoudit, jak si stojíme a zda naše politiky rozmanitosti přinášejí výsledky. Vyzývám všechny organizace, aby se ke mně v květnu 2023 připojily, oslavily Evropský měsíc rozmanitosti a pevně se postavily za rozmanitá, inkluzivní a rovná pracoviště.
Helena Dalli, komisařka pro rovnost © Evropská komise
Tématem letošního ročníku je budování mostů. Budování mostů mezi organizacemi a oblastmi politiky začleňování a rozmanitosti (rasa, pohlaví, věk atd.).
Rádi bychom vás povzbudili k navázání partnerství s nevládními organizacemi, vládními institucemi, jinými společnostmi nebo občanskou společností a ke spolupráci na podpoře rozmanitosti. Také bychom si přáli, abyste vytvořili mosty mezi různými aspekty rozmanitosti a zajistili, aby vaše politiky a aktivity byly vzájemně provázanější.
Abyste mohli začít jakoukoli cestu nebo zhodnotit svůj pokrok, musíte vědět, na čem jste. Letos vyzýváme všechny organizace, aby se zaměřily na hodnocení rozmanitosti a začleňování a položily si otázky: Fungují naše zásady rozmanitosti? Známe skladbu svých zaměstnanců? Jsme otevřeni všem různým talentům? Podporují nás naše zásady a strategie při vytváření respektujícího, posilujícího a inspirujícího prostředí pro všechny?
Být úspěšný znamená umět stavět mosty. Mosty mezi nově příchozími, členy týmu, obchodními partnery, dodavateli, zákazníky a veřejnými orgány a mezi různými politikami a strategiemi v rámci organizace.
Je to příležitost pro vaši organizaci zaujmout stanovisko a podpořit rozmanitost a začlenění. Uspořádejte v květnu aktivity nebo akce: propagujte zásady rozmanitosti a začleňování ve vaší společnosti mezi zaměstnanci prostřednictvím seminářů nebo na sociálních sítích, například pomocí #EUDiversityMonth. Proč nevyužít tento měsíc jako odrazový můstek pro rozvoj nových iniciativ, které vaši společnost posunou kupředu?
Chcete se inspirovat? Náměty naleznete ve vnitrostátních chartách diverzity nebo v našem průvodci.
Zajistěte si zviditelnění svých aktivit tím, že je uvedete na naší mapě všech akcí a aktivit, které se v květnu konají. Zabere to pět minut a lze to udělat ve vašem jazyce.
Letošní Měsíc zahajujeme 28. dubna 2023. Zúčastněte se spolu s námi a komisařkou Dalliovou zahajovací akce na vysoké úrovni.
Další informace budou brzy k dispozici