Egy utazás kezdetén vagy az elért előrehaladás felméréshez tudnunk kell, hol állunk. Idén felkérünk minden szervezetet, hogy irányítsák figyelmüket a sokszínűség és a befogadás terén elért eredményeik kiértékelésére, és válaszolják meg a következő kérdéseket: Eredményesek-e sokszínűségi politikáink? Ismerjük-e munkavállalói állományunk összetételét? Nyitottan állunk-e a különböző tehetségek elé? Segítenek-e bennünket politikáink és stratégiáink abban, hogy mindenki számára tiszteletteljes, támogató és inspiráló környezetet teremtsünk?

A siker feltétele, hogy tudjuk, hogyan építsünk hidakat. Új munkavállalókkal, csapattagokkal, üzleti partnerekkel, beszállítókkal, ügyfelekkel és hatóságokkal; valamint a szervezeten belüli különböző politikák és stratégiák között.