Igale teekonnale asudes või oma edusammude hindamiseks tuleb teada oma praegust olukorda. Tänavu kutsume üles kõiki organisatsioone pöörama tähelepanu mitmekesisuse ja kaasatuse hindamisele ning küsima endalt järgmist: Kas meie mitmekesisuse poliitika toimib? Kas me tunneme oma töötajate koosseisu? Kas me oleme avatud kõigile mitmekesistele annetele? Kas meie poliitika ja strateegiad aitavad meil kõigile luua lugupidava, võimestava ja innustava keskkonna?

Edu saavutamiseks tuleb teada, kuidas ehitada sildu. Sildu uustulnukate, tiimi liikmete, äripartnerite, tarnijate, klientide ja riigiasutustega ning organisatsiooni erinevate poliitikavaldkondade ja strateegiate vahele.