Para comenzar cualquier viaje o para evaluar su progreso, es necesario saber en qué punto se está. Este año, invitamos a todas las organizaciones a poner el punto de mira en la evaluación de la diversidad y la inclusión y a preguntarse: ¿Funcionan nuestras políticas en materia de diversidad? ¿Conocemos nuestra mezcla de empleados? ¿Estamos abiertos a toda la diversidad de talentos que pueda haber? ¿Nuestras políticas y estrategias nos ayudan a crear entornos respetuosos, empoderadores e inspiradores para todos? 

Tener éxito significa saber tender puentes. Puentes a los recién llegados, a los miembros del equipo, a los socios, a los proveedores, a los clientes y a las entidades públicas, y entre las distintas políticas y estrategias de una misma organización.