Europska komisija, Platforma EU-a za povelje o raznolikosti i njezine članice čekaju da im se pridružite na internetu tijekom Europskog mjeseca raznolikosti u svibnju 2023. Taj je alat namijenjen poduzećima koja bi htjela sudjelovati u Europskom mjesecu raznolikosti organiziranjem aktivnosti povezanih s raznolikošću, promicanjem raznolikosti na radnom mjestu te proslavom Europskog mjeseca raznolikosti na društvenim mrežama.
Sada je vrijeme da iskažete svoju potporu i posvećenost raznolikosti te izrazite svoje mišljenje.
Ovaj alat pruža vam ideje kako na društvenim mrežama promicati Europski mjesec raznolikosti i vaše aktivnosti povezane s njime. Uključuje i različite vizualne elemente i poruke koje možete preuzeti i upotrijebiti na vlastitim platformama, na svojem jeziku.
Ako ste još uvijek u potrazi za idejama u pogledu aktivnosti koje biste mogli organizirati tijekom Europskog mjeseca raznolikosti, pogledajte naš Vodič koji će vas nadahnuti za proslavu Europskog mjeseca raznolikosti.
#EUDiversityMonth održavat će se tijekom cijelog svibnja 2023. Javnost možete početi obavještavati od danas te nastaviti s time do kraja svibnja. Provjerite s osobama nadležnima za nacionalnu povelju o raznolikost raznolikosti planiraju li oni organizirati nacionalni dan/tjedan raznolikosti u vašoj zemlji i kako im se možete pridružiti. Iskoristite kanale društvenih mreža svoje organizacije za priopćavanje – konkretni prijedlozi za društvene mreže navedeni su u nastavku. Spomenite na društvenim mrežama da ćete sudjelovati u Europskom mjesecu raznolikosti i u nacionalnom danu/tjednu raznolikosti, podijelite objave o Mjesecu raznolikosti i pratite nacionalnu povelju o raznolikosti na društvenim mrežama.
U svojim objavama na Twitteru, Facebooku i LinkedInu s pomoću oznaka navedenih u nastavku označite račune društvenih mreža Europske komisije, povjerenice Helene Dalli i Glavne uprave za pravosuđe i zaštitu potrošača kao i račune nacionalne povelje o raznolikosti.
Uvijek upotrebljavajte hashtag oznaku #EUDiversityMonth, iako se možete koristiti i oznakama #UnitedInDiversity, #DiversityCharters i #UnionOfEquality.
Račun Europske komisije na Twitteru, račun na Twitteru povjerenice Helene Dalli, račun na Twitteru Glavne uprave za pravosuđe i zaštitu potrošača (GU za pravosuđe i zaštitu potrošača), račune na Twitteru vlastite nacionalne povelje o raznolikosti označite u svojim objavama na Twitteru izravno u svojoj poruci kao što je prikazano u objavama na društvenim mrežama, a račune označite i u vizualnim materijalima Mjeseca raznolikosti #EUDiversityMonth. U nastavku ćete pronaći popis računa za označavanje.
Kada objavljujete na Facebooku, u svojoj poruci i u vizualnim materijalima Mjeseca raznolikosti #EUDiversityMonth označite stranicu Europske komisije i GU za pravosuđe i zaštitu potrošača na Facebooku – pravosuđe i zaštita potrošača u EU-u. Cjeloviti popis računa naveden je u nastavku.
Kada objavljujete na LinkedInu, u svojim objavama, u svojim porukama i vizualnim materijalima Mjeseca raznolikosti #EUDiversityMonth možete označiti stranicu Europske komisije na LinkedInu. Računi za označavanje navedeni su u nastavku.
Objave za društvene mreže u nastavku navode se kao izvor inspiracije za vaša priopćenja u pogledu Europskog mjeseca raznolikosti na društvenim mrežama. Možete preuzeti i iskoristiti vizualne materijale te kopirati.
Kopija
Uključivo radno mjesto bolje je #radnomjesto. 💼
👀#Pridružite nam se u proslavi ovogodišnjeg Europskog mjeseca raznolikosti u svibnju 2023.
Zajedno stvarajmo #uključiva radna mjesta na kojima svi pripadaju onakvi kakvi jesu. 🤝
👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kopija
👀 Svibanj 2023. Europski je mjesec raznolikosti.
#Raznolikost potiče #promjene, #inovacije i #učenje.
26 europskih povelja o raznolikosti predstavljaju više od 15 400 organizacija i dio su inicijative za promicanje uključivije #budućnosti stvaranjem raznolikih radnih mjesta
Bez obzira na to jeste li
➡️ privatna tvrtka
➡️ javna ustanova
➡️ NVO
➡️ grad
pridružite nam se kako bismo zajedno promicali raznolikost i uključivost za #ujedinjenu budućnost.
👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kopija
Zrcale li naša radna mjesta raznolikost našeg društva?
Prednosti raznolikog i uključivog radnog mjesta uključuju:
➡️ bolji ugled
➡️ bolju organizacijsku kulturu
➡️ više kreativnosti i bolje rješavanje problema
➡️ nove perspektive
➡️ viši prihod
➡️ manju fluktuaciju zaposlenika
Radi li vaša organizacija dovoljno? Dođite i pokažite koliko ste predani tijekom događanja #EUDiversityMonth u svibnju 2023.
Saznajte više
👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionofEquality
Kopija za Facebook
#Raznolikost je snaga koju stvaramo kad se otvorimo prema drugima i uvažavamo pojedinačne #razlike.
Ovogodišnji #EuropeanDiversityMonth u svibnju 2023. usredotočuje se na građenje mostova i stvaranje #UnionOfEquality!
Pridružite se @European Commission i @EU Justice and Consumers te sudjelujte u stvaranju raznolikih i uključivih radnih mjesta.
Pokažite što raznolikost znači za vas!
👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
Kopija za LinkedIn
👀 Budite dio #EuropeanDiversityMonth u svibnju 2023.!
To je prilika da vaša organizacija
🔵 pokaže svoju predanost stvaranju uključivih radnih mjesta
🟠 #promiče raznolikost
🟣 organizira posebna događanja za svoje zaposlenike
🟢 podigne osviještenost o raznolikosti među svojim dionicima.
#Raznolikost je neprestan izazov, a samo naša ujedinjenost može izgraditi #ravnopravnu Europu!
👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kopija za Twitter
🎉 #Proslavimo #EuropeanDiversityMonth u svibnju 2023.!
Promicanje raznolikosti i stvaranje #uključivih radnih mjesta stalni je #izazov. Pokažite svoju predanost raznolikosti!
Sudjelujte danas!
👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#EUDiversityMonth
Kopija za Facebook
👀 Udružimo se i podržimo #EuropeanDiversityMonth u svibnju 2023.!
Potrebno je #djelovati radi postizanja stvarne promjene u društvu, stvaranja #kohezije i #UnionOfEquality.
Pokažite svoju #predanost uključivosti i istaknite ono što činite za stvaranje #uključivih radnih mjesta. 💼
Povezivanje #tvrtki, #organizacija, #gradova i lokalnih #zajednica najbolji je način za stvaranje raznolikog i uključivog okruženja u kojem svi pripadaju onakvi kakvi jesu.
Organizirajte vlastita događanja i aktivnosti kako biste pokazali vrijednost raznolikosti i uključivosti, ali i prednosti svoje organizacije.
Svi se zajedno posvetimo raznolikosti i uključivosti na radnim mjestima i u zajednicama diljem Europe.
Saznajte više
👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kopija za LinkedIn
👀 Udružimo se i podržimo #EuropeanDiversityMonth u svibnju 2023.!
Kompanije i njihovi zaposlenici imaju ključnu ulogu u stvaranju uključivog društva.
Povezivanje #tvrtki, #organizacija, #gradova i lokalnih #zajednica najbolji je način za stvaranje raznolikog i uključivog okruženja u kojem svi mogu biti ono što jesu i osjećati #pripadnost.
Sudjelujte i saznajte više
👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kopija za Twitter
👀 Pripremite se za #EUDiversityMonth u svibnju 2023.!
Treba #djelovati za poticanje promjena i izgradnju uključivog društva.
Pokažite nam kako stvarate raznolika, uključiva i snažnija radna mjesta.💼
👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#EUDiversityMonth
Upotrijebite brendirane okvire za društvene mreže.
Copy for Facebook
Pomognite u nastojanju da raznolikost na radnom mjestu postane standard, a ne iznimka!
Stvaranje raznolike radne snage i uključivog radnog okruženja može pomoći poduzećima da privuku i zadrže talente, imaju angažiranije zaposlenike te inovativnije rezultate.
Promicanje raznolikosti i uključivosti na radnom mjestu šalje snažnu poruku potencijalnim zaposlenicima da će biti dobrodošli i da će ih se cijeniti.
Pridružite nam se u proslavi #EUDiversityMonth u svibnju 2023.
Saznajte više 👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
Pomognite u nastojanju da raznolikost na radnom mjestu postane standard, a ne iznimka!
Stvaranje raznolike radne snage i uključivog radnog okruženja može pomoći poduzećima da privuku i zadrže talente, imaju angažiranije zaposlenike te inovativnije rezultate.
Promicanje raznolikosti i uključivosti na radnom mjestu šalje snažnu poruku potencijalnim zaposlenicima da će biti dobrodošli i da će ih se cijeniti.
Pridružite nam se u proslavi #EUDiversityMonth u svibnju 2023.
Saznajte više 👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
Pomognite da raznolikost na radnom mjestu bude standard, a ne iznimka!
Raznolika radna snaga i uključivo radno okruženje pomažu poduzećima da privuku i zadrže talente.
Pridružite se proslavi #EUDiversityMonth u svibnju.
Posjetite 👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
#UnionOfEquality
Copy for Facebook
I vaš je rad važan!
Procjena stanja u pogledu raznolikosti i uključivosti u organizaciji prvi je korak u stvaranju radnog mjesta na kojemu:
Otkrijte kako procijeniti #raznolikost i #uključivost na radnom mjestu 👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
Podijelite i nadahnite druge. Pridružite nam se ovog svibnja u proslavi #EUDiversityMonth.
#UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
I vaš je rad važan!
Procjena stanja u pogledu raznolikosti i uključivosti u organizaciji prvi je korak u stvaranju radnog mjesta na kojemu:
Otkrijte kako procijeniti #raznolikost i #uključivost na radnom mjestu 👉 https://eudiversity2023.eu/hr/
Podijelite i nadahnite druge. Pridružite nam se u svibnj 2023. u proslavi #EUDiversityMonth.
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
I vaš je rad važan!
Procjena raznolikosti i uključivosti prvi je korak u stvaranju radnog mjesta jednakih mogućnosti uz poštovanje i pripadnosti
Posjetite 👉 https://eudiversity2023.eu/hr/ i saznajte više
Pomozite nam proslaviti #EUDiversityMonth u svibnju 2023.!
#UnionOfEquality
RELEVANTNI RAČUNI EUROPSKE KOMISIJE NA DRUŠTVENIM MREŽAMA | ||||
---|---|---|---|---|
Naziv organizacije, ime osobe ili naziv zemlje / kanal na društvenim mrežama | ||||
Europska komisija |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Povjerenica za ravnopravnost Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Glavna uprava za pravosuđe i zaštitu potrošača |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |