Az Európai Bizottság, a sokszínűségi charták uniós platformja és annak tagjai Önre is számítanak, amikor 2023 májusában az Európai Sokszínűségi Hónap során online összefogásban dolgoznak majd. Ez az eszköztár olyan vállalatok számára készült, amelyek a sokszínűséghez kapcsolódó tevékenységek szervezésével, a sokszínűség munkakörnyezetben való támogatásával és az Európai Sokszínűségi Hónapnak a közösségi médiák felületein történő megünneplésével szeretnének részesei lenni az Európai Sokszínűségi Hónapnak.
Ön most megmutathatja, hogy a sokszínűség támogatója és elkötelezettje, és hallathatja a hangját.
Ebben az eszköztárban ötleteket talál azzal kapcsolatban, hogy hogyan népszerűsítheti az Európai Sokszínűségi Hónapot és az ahhoz kapcsolódó tevékenységeket a közösségi médiában. Az eszköztár különböző vizuális elemeket és üzeneteket is tartalmaz, amelyeket Ön letölthet és saját platformjain, saját nyelvén használhat.
Ha további ötleteket keres azzal kapcsolatban, hogy milyen tevékenységeket szervezhetne az Európai Sokszínűségi Hónapban, tekintse meg az Európai Sokszínűségi Hónap megünneplésére inspiráló útmutatónkat.
Az #EUDiversityMonth-ra 2023 májusában kerül sor. A népszerűsítést akár már ma is megkezdheti, és május végéig folytathatja. Ellenőrizze hazájának nemzeti sokszínűségi chartáját, amelyből megtudhatja, hogy hazájában terveznek-e nemzeti sokszínűségi napot/hetet szervezni, és ha igen, akkor Ön hogyan tud csatlakozni ehhez. A kommunikációhoz használja a szervezetének közösségimédia-csatornáit, amihez az alábbiakban talál konkrét javaslatokat. Említse meg a közösségi médiában, hogy részt vesz az Európai Sokszínűségi Hónapon és a nemzeti sokszínűségi napon/héten, osszon meg az Európai Sokszínűségi Hónappal kapcsolatos bejegyzéseket, és kövesse országának Sokszínűségi Chartáját a közösségi médiában.
Tweetjei, valamint Facebook- és LinkedIn-bejegyzései közzétételekor jelölje meg az Európai Bizottság, Helena Dalli biztos és a Jogérvényesülési és Fogyasztópolitikai Főigazgatóság közösségimédia-fiókjait, valamint a hazája nemzeti sokszínűségi chartájához kapcsolódó fiókokat. Ehhez használja az alábbiakban felsorolt tageket.
Minden esetben használja az #EUDiversityMonth hashtaget. Emellett használhatja a #UnitedInDiversity, a #DiversityCharters és a #UnionOfEquality hashtageket is.
Tweetek közzétételekor közvetlenül az üzenetben jelölje meg az Európai Bizottság, Helena Dalli biztos, a Jogérvényesülési és Fogyasztópolitikai Főigazgatóság (DG JUST) és a nemzeti sokszínűségi charta Twitter-fiókját (ahogy az a közösségi médiában közzétett posztokban látható). E fiókokat az #EUDiversityMonth vizuális elemeken is jelölje meg. A megjelölendő fiókok listáját lásd alább.
A Facebookon való közzétételkor jelölje meg az Európai Bizottság és a DG JUST Facebook-oldalát (EU Justice and Consumers) az üzenetekben és az #EUDiversityMonth vizuális elemeken. A fiókok teljes listáját lásd alább.
A LinkedIn-en való közzétételkor a bejegyzéseiben, üzeneteiben és az #EUDiversityMonth vizuális elemeken megjelölheti az Európai Bizottság LinkedIn oldalát. A fiókok teljes listáját lásd alább.
Az alábbi közösségi médiában közzétett bejegyzésekből ötleteket meríthet a kommunikációhoz, amelyet az Európai Sokszínűségi Hónap alkalmából folytat majd a közösségi médiában. Ezeket a vizuális elemeket és szövegeket letöltheti és felhasználhatja.
Copy
A befogadó munkahely erősebb #munkahely 💼
👀#Csatlakozzon hozzánk, ünnepeljük együtt az Európai Sokszínűségi Hónapot 2023 májusában.
Építsünk együtt #befogadó munkahelyeket, ahol mindenki önmaga lehet, és otthon érezheti magát. 🤝
👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy
👀 2023 májusa az Európai Sokszínűségi Hónap.
A #sokszínűség a #változás, az #innováció és a #tanulás motorja.
Európa 26 Sokszínűségi Chartája több mint 15 400 szervezetet képvisel, és sokszínű munkahelyek létrehozásával hozzájárul egy befogadóbb #jövő megteremtéséhez.
Legyen akár
➡️ vállalkozás
➡️ közintézmény
➡️ civil szervezet
➡️ város
Csatlakozzon! Dolgozzunk együtt a sokszínűség és a befogadás előmozdításán az #egyesült jövőért!
👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy
Tükröződik társadalmunk sokszínűsége munkahelyeinken?
A sokszínű és befogadó munkahely előnyei a következők:
➡️ jó hírnév
➡️ jobb szervezeti kultúra
➡️ több kreativitás és problémamegoldás
➡️ új perspektívák
➡️ magasabb jövedelem
➡️ alacsonyabb fluktuáció
Mit tesz a te szervezeted ezért? Gyere és mutasd meg elkötelezettségedet 2023 májusában az #EUDiversityMonth alatt!
További információk 👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionofEquality
Copy for Facebook
A #sokszínűség erő, amelyet magunk hozunk létre, ha nyitottak vagyunk mások iránt, és értékeljük az egyéni különbségeket.
A #EuropeanDiversityMonth 2023 májusában felhívja a figyelmet a hidak építésére és az ##UnionOfEquality létrehozására.
Csatlakozzon a @European Commission-höz és az @EU Justice-hoz, és vegyen részt a befogadó és sokszínű munkahelyek létrehozásában.
Mutassa meg, mit jelent önnek a sokszínűség!
👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
Copy for LinkedIn
👀 Vegyen részt 2023 májusában a #EuropeanDiversityMonth-on !
Ez egy jó lehetőség a szervezete számára, hogy
🔵 Megmutassa elkötelezettségét befogadó munkahelyek létrehozására
🟠 #Támogassa a sokszínűséget
🟣 Speciális eseményeket szervezzen a munkavállalóinak
🟢 Felhívja a figyelmet a sokszínűségre
A #sokszínűség állandó kihívás, hozzuk létre közösen az #egyenlők Európáját!
👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
🎉 Ünnepeljünk együtt 2023 májusában: #EuropeanDiversityMonth!
A sokszínűség és #befogadó munkahelyek létrehozása állandó #kihívás. Mutassa meg elkötelezettségét a sokszínűség iránt!
Még ma!
👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#EUDiversityMonth
Copy for Facebook
👀 Együtt az #EuropeanDiversityMonth 2023 májusában!
Ideje #tenni a valós társadalmi változásért, #kohéziót építeni és az #UnionofEquality.
Mutassa meg #elkötelezettségét a befogadás iránt és erőfeszítéseit #befogadó munkahelyek létrehozására. 💼
Hidakat képezni #vállalatok, #szervezetek, #városok és helyi #közösségek között a legjobb módja, hogy sokszínű és befogadó környezetet teremtsünk, ahol mindenki önmaga lehet és otthon érezheti magát.
Szervezzen saját rendezvényeket, mutassa meg a sokszínűség és a befogadás erejét, valamint előnyeit a saját szervezete számára.
Kötelezzük el magunkat a befogadó és sokszínű munkahelyek és közösségek mellett Európa-szerte.
Bővebben
👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
👀 Együtt az Európai #Sokszínűségi Hónapért 2023 májusában!
A vállalatok és munkahelyek kulcsszerepet játszanak a befogadó társadalom felépítésében.
Hidakat képezni #vállalatok, #szervezetek, #városok és helyi #közösségek között a legjobb módja, hogy sokszínű és befogadó környezetet teremtsünk, ahol mindenki önmaga lehet és #otthon érezheti magát.
Még ma! Bővebben👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
👀 Együtt az Európai #Sokszínűségi Hónapért 2023 májusában!
A vállalatok és munkahelyek kulcsszerepet játszanak a befogadó társadalom felépítésében.
Hidakat képezni #vállalatok, #szervezetek, #városok és helyi #közösségek között a legjobb módja, hogy sokszínű és befogadó környezetet teremtsünk, ahol mindenki önmaga lehet és #otthon érzheti magát.
Még ma! Bővebben
👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#EUDiversityMonth
Használja a közösségi médiához készített specifikus kereteket.
Copy for Facebook
Segíts te is, legyen a munkahelyi sokszínűség a norma, ne a kivétel!
A sokszínű munkaerő és a befogadó munkakörnyezet kialakítása segíthet a vállalatoknak a tehetségek bevonzásában és megtartásában, a munkavállalói motiváltság fokozásában és az innovatívabb eredmények elérésében.
Egy olyan munkahely, ahol a sokszínűség és a befogadás előmozdítása prioritást élvez, egyúttal azt is üzeni a potenciális munkavállalók számára, hogy barátságos fogadtatásra és megbecsülésre számíthatnak.
Csatlakozz hozzánk és ünnepelj velünk 2023 májusában! #EUDiversityMonth
További információk 👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
Segíts te is, legyen a munkahelyi sokszínűség a norma, ne a kivétel!
A sokszínű munkaerő és a befogadó munkakörnyezet kialakítása segíthet a vállalatoknak a tehetségek bevonzásában és megtartásában, a munkavállalói motiváltság fokozásában és az innovatívabb eredmények elérésében.
Egy olyan munkahely, ahol a sokszínűség és a befogadás előmozdítása prioritást élvez, egyúttal azt is üzeni a potenciális munkavállalók számára, hogy barátságos fogadtatásra és megbecsülésre számíthatnak.
Csatlakozz hozzánk és ünnepelj velünk 2023 májusában! #EUDiversityMonth
További információk 👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
Legyen a munkahelyi sokszínűség a norma, ne a kivétel!
A sokszínű munkaerő és a befogadó munkakörnyezet kialakítása segíthet a vállalatoknak a tehetségek bevonzásában és megtartásában.
Ünnepelj velünk! #EUDiversityMonth
Kattints ide 👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
#UnionOfEquality
Copy for Facebook
Tegyél érte, hogy a munkád fontos legyen!
A sokszínűség és a befogadás helyzetének értékelése szervezetedben az első lépés egy olyan munkahely felé, ahol mindenki:
Derítsd ki, hogyan értékelheted a #sokszínűséget és a #befogadást munkahelyeden 👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
Oszd meg és inspirálj másokat is, csatlakozz hozzánk májusban, ünnepeljünk együtt! #EUDiversityMonth
#UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
Tegyél érte, hogy a munkád fontos legyen!
A sokszínűség és a befogadás helyzetének értékelése szervezetedben az első lépés egy olyan munkahely felé, ahol mindenki:
Derítsd ki, hogyan értékelheted a #sokszínűséget és a #befogadást munkahelyeden 👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
Oszd meg és inspirálj másokat is, csatlakozz hozzánk 2023 májusában, ünnepeljünk együtt! #EUDiversityMonth
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
Legyen a munkád fontos!
A sokszínűség és a befogadás értékelése az első lépés egy egyenlő esélyeket, tiszteletet és összetartozást kínáló munkahely felé.
Tudj meg többet 👉 https://eudiversity2023.eu/hu/
Ünnepelj velünk 2023 májusában #EUDiversityMonth!
#UnionOfEquality
AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG RELEVÁNS KÖZÖSSÉGIMÉDIA-FIÓKJAI | ||||
---|---|---|---|---|
Szervezet, személy vagy ország neve / Közösségimédia-csatorna | ||||
Európai Bizottság |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Helena Dalli, az egyenlőségért felelős biztos |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Jogérvényesülési és Fogyasztópolitikai Főigazgatóság |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |